南京申甌通訊裝置有限公司著眼未來◕✘☁•,不斷髮展◕✘☁•,並提出“以培育有綜合競爭力的優秀人才◕✘☁•,以開拓新領域發展產業”的經營戰略◕✘☁•,不斷地積極營造創新務實的現代企業文化氛圍↟╃│▩。 


我們對於人才需求宗旨是₪▩₪│•:

唯才是用◕✘☁•,唯德重用;

有德有才◕✘☁•,破格重用;

有德無才◕✘☁•,培訓任用;

有才無德◕✘☁•,限制錄用;

無德無才◕✘☁•,堅決不用↟╃│▩。

人人是人才◕✘☁•,賽馬不相馬↟╃│▩。

用人之長◕✘☁•,容人之短↟╃│▩。


       科技是第一生產力◕✘☁•,人才是第一資源↟╃│▩。效益靠質量◕✘☁•,質量靠技術◕✘☁•,技術靠人才◕✘☁•,人才靠教育↟╃│▩。市場如水◕✘☁•,企業如舟◕✘☁•,質量象舵◕✘☁•,人是舵手↟╃│▩。不識人才是失職◕✘☁•,浪費人才是瀆職◕✘☁•,人盡其才是天職↟╃│▩。企業即人:成也在人◕✘☁•,敗也在人↟╃│▩。用好現有人才◕✘☁•,穩住關鍵人才◕✘☁•,吸引急需人才◕✘☁•,儲備未來人才↟╃│▩。賢者上◕✘☁•,能者中◕✘☁•,立者下◕✘☁•,智者側◕✘☁•,庸者退人才是利潤最高的商品◕✘☁•,能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家↟╃│▩。


       南京申甌通訊裝置有限公司尊重每一位前來應聘求職者的品德◕✘☁•,重視人的智慧;承認人的價值◕✘☁•,真心實意做到₪▩₪│•:選人正↟│·、用人公↟│·、育人勤↟│·、管理嚴↟╃│▩。



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